据界面新闻报道★，相关内部人士透露★，这些要求其实在美的内部一直都有提倡★，这次只是刚好在年会时彻底提出来。
该文件显示，美的要求全员简化工作方式。★“任何不以用户为中心★、不以业务为中心★、不以一线为中心，不产生价值，不增加收入的工作都属于表演式工作★，需要全员果断简化★，把节约的时间去做对用户有价值的事★。”
1月22日晚，有消息传出美的集团000333）董事长兼总裁方洪波在内部签发了《关于简化工作方式的要求》的文件。
美的内部严禁送礼★，严禁部门内、体系内除规定团建外的吃吃喝喝。中国市场严禁安排客户各种娱乐活动如KTV等。
方洪波提出★，业务层面，美的集团要简化业务模式、业务结构★，如事业部产品公司要清楚定位、明确分工；出清冗余，品类简化，SKU精简，非核心业务关停并转，聚焦核心业务与核心品类，并严控新品类的准入。
22日晚，《每日经济新闻》记者也向美的内部人员求证★，确认此文件系内部文件。
美的内部沟通严禁PPT，含工作沟通、总结规划★、述职★、答辩、评优等（除技术方案、财务通报★、集团和事业群/部年会外★，其他如用PPT，要求白底黑色几行字一页以内）★；
截至1月23日收盘，美的集团股价涨0.56%★，报收73.41元，总市值5621亿元尊龙d88人生就是博客服。值得注意的是★，美的集团2024年股价涨幅超过45%★，市值增加了近2000亿元。
《每日经济新闻》记者注意到，今年1月10日，方洪波在2025美的集团经营管理年会上向全球员工发表主题演讲《风雨中出发去写新故事》时就提到★，2025年，美的的经营思路是“以简化促增长★，以自我颠覆直面挑战”。他表示：★“尤其在面对环境和企业的复杂变化时，关键是要简化大脑，我们简单，世界就简单★，我们复杂尊龙d88人生就是博客服★，世界也会像迷宫一样复杂 ★”
组织管理层面，美的要简化工作方式、组织结构★，如研发组织要进一步简化，真正落地“三个一代”能力建设，中央研究院专注基础研究，与事业部形成差异和协同；进一步简化并明晰责权利，如海外业务的责任主体要落在国家，由当地负责产品企划，事业部配合★。
